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        漯河市:做好“三篇文”助力就業“開門紅”

        2024-03-04 閱讀次數: 2082

          漯河市人社局搶抓新春務工人員、高校畢業生集中返鄉黃金期,將“崗位收集、一線送崗、線上招聘”三篇文章一起做,全力以赴促就業。截至目前,共組織線上招聘48場,線下招聘19場,直播帶崗30場,服務企業960余家次,發布用工崗位2.3萬余個,求職人數近3萬人次,達成就業意向6200人。

          一是做好“訪企入園”文,積極收集企業用工需求。全市人社系統積極推進“訪企入園拓崗”活動,深入各大產業園區、重點企業,重要民生企業和中小微企業,了解引才用工缺口,摸清崗位需求情況,共收集到全市133家重點企業4813個崗位信息。

          二是做好“春風送崗”文,深入一線開展招聘服務。組織工作人員在火車站、高鐵站等返鄉人員集聚地創新推出“漯河市人社局新春送崗招聘班車”,發放就業創業政策宣傳彩頁3000余份,將崗位政策送到群眾身邊,讓廣大求職人員在家門口就能及時接收招聘信息,找到心儀崗位。

          三是做好“兩網發力”文,服務就業不打烊。抓好“互聯網”,動態更新推廣企業崗位需求信息,持續提升“招聘崗位+人才政策”的覆蓋面和知曉率,不斷拓寬招聘寬度、延伸招聘長度。探索使用“社區網”,通過社區微信群,將崗位信息和人才政策推送出去,幫助春節返漯務工人員及高校畢業生就近就地選崗擇業。


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